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一周后,姜思宇接到了吕村长的电话。

吕村长说他已经把消防的人摆平了,姜思宇可以让人来上班了。

姜思宇心想,有本事你继续搞呀?

于是姜思宇便通知他的员工,可以上班了。

吕村长一看姜思宇又来上班了,便又来纠缠姜思宇。

不过这一次,他有些妥协了,说想要百分之四十九的股权。

姜思宇说最多给他百分之四十的股权,行就行,不行姜思宇就搬家。

最后,吕村长终于服软了,很不情愿地表示,只要百分之四十五的股权也可以。

姜思宇一看,既然吕村长妥协了,他也就答应了吕村长。

为了避免傲卑感和勇恐感值过高带来的负面效应,姜思宇又尽快把他的傲卑感和勇恐感值调回了初始值5。

他的新的参数设定如下:

协同力:5

记忆力:6

逻辑力:6

猜疑力:5

忍耐力:6

荣辱感:5

傲卑感:5

爱妒感:5

勇恐感:5

……

姜思宇在给吕村长做好了股权变更后,吕村长便开始张罗着按照它的规划进行实施。

第一步,他让姜思宇先从大院搬出去。

为此,他给姜思宇在村里找了两个临时的场地。

他要先对大院进行改造,把大院改造成市场。

第二步,他把现在老市场里的商铺都搬到新市场来,就是原来租给姜思宇的大院里。

第三步,把老市场改造成废品回收加工中心。

姜思宇当然是第一家入驻废品回收加工中心的商户啦!

他先占据了最好的位置,然后又开始大举扩招,把收货员增加到了二十人,家电维修组增加到十人,后台客服组增加到了十人。垃圾分类增加到了八人,估价员增加到了五人。

杨大姐被姜思宇忽悠的,把米线店关了,变成了姜思宇的后勤部总管。

姜思宇发现,杨大姐真有点像老爸定义的龙族王者,别看她只是一个做米线的,但是她身上却有一股霸王之气。

然而她又不像赵经理、吕村长他们那么坏。

在杨大姐的身上,除了霸气之外,还有一股正气。

老爸曾经说过,龙族王者的人很少见,如果遇见了尽量不要错过。

于是姜思宇便费了百般口舌,劝说杨大姐关闭了米线店,正式加入到了他的公司。

这天,一个收货员找到姜思宇,说他有三个朋友想来姜思宇这里干收货员,问姜思宇要不要。

姜思宇心想,怎么会同时有三个人一起来?

于是姜思宇便问对方,是不是哪个废品收购站破产了。

对方说不是,主要是因为他们老板克扣他们的质量保证金。

姜思宇问对方质量保证金是什么东东?

对方说就是废品收购站的老板为了保证收购质量,让收货员交的保证金,如果发现收来的废品质量有问题,就会从质量保证金里面扣钱。

姜思宇就问他,他介绍的这些收货员是哪个站的。

对方说是鹏程的。

姜思宇一听是鹏程!立刻兴奋地瞪起了眼睛。

因为鹏程就是赵经理开的。

这一两年他一直时刻盯着鹏程的动静,天天都在诅咒它早点出事。

可是它却一直没出事,据说赵经理还在凤义的一个开发区搞了一条再生塑料的生产线,感觉大有奋起追赶他的趋势。

姜思宇有时也在琢磨,赵经理就凭着3点的逻辑力值,竟然也能撑到今天?

他也经常会后悔,当初在修改赵经理参数的时候,换别的参数下手就好了。

看来赵经理由天生逻辑力值就不高,他已经适应了,而且掌握了一套补救措施。

最近,由于摊子太大了,姜思宇忙得几乎没有时间关注赵经理了,没想到他竟然自己出事了。

看来当初把赵经理的逻辑力值从4降低到3还是有作用的,他作为一个商人,再怎么用别的能力补偿,也无法弥补低下的逻辑力造成的缺失。

姜思宇立刻对这个收货员说,凡是从鹏程来的人他都要,而且他不需要扣质量保证金。

他心想,他不能给他任何喘息的机会,一鼓作气!把他彻底搞死算完!

一个月后,又有两个客服离开鹏程,加入了姜思宇的程兴家政服务有限公司。

这天,一个从鹏程来的收货员给他看他的微信,上面是一段聊天记录。

原来对方也是一个收货员。

对方说,昨天有一个收货员因为质量保证金的事与赵经理动手了,被赵经理打破头了,警察已经把赵经理拘留了。

姜思宇看了以后高兴得大声骂道:“活该!”

他心想,一个勇恐感值为7、

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