第11章 开始拉团队 (第2/2页)
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姜辰点点头：“只要事情做成，新工人最多一个月就能上岗，并且熟练度不比三四级工人差。”
“同等条件下，他们的生产效率，至少能够提升30%。”
要是昨天之前有人问，姜辰还真没有信心。
但昨晚经过看了系统提供的资料，那么简单的手法新工人一个月还学不会，那就回家养猪得了。
至于产能的提升，那就全靠系统提供的手法。
那套手法简捷高效，单单靠它就能提升不少效率。
曹俊睁大了眼睛，难以置信的道：“30%？你说的方式不会是从西方手里搞机床吧？”
“现在人家正封锁我们呢，就算有也不会给咱们的。”
他下意识的觉得，能够提升30%产能的，只能是引进更加先进的机床器械，根本没有往其他方面去想。
姜辰神秘一笑：“谁说提高产能只能靠机械了，咱们的生产以工人为本，只要工人有更加高效的操作手法，就能提高效率。”
“这一点你就放心吧，我这些年以来，一直研究这个，我有绝对的信心。”
见姜辰不多说，曹俊只能强忍好奇点点头：“那好吧！”
“不过听你这么一说，我怕刘主任不会支持你，他现在只想平稳过度，根本不想多事，尤其是涉及到工人层面的。”
姜辰道：“他支持就一起干，他不支持我们就想办法自己做，没事的。”
曹俊点点头：“那我能帮你做点什么？”
姜辰身上有一种让人信任的气质，不知不觉之间他就把自己给卖了。
实际上，他心里也清楚，就算姜辰所说的目标不能达到，实际对他影响也不大。
最多就是刘援建不开心，但不开心也不能把他咋样，穿穿小鞋而已。
万一要是真的成了，那他可就爽大发了。
姜辰想了想：“这样，你和大家都比较熟，你和大家通个气，看看哪些人愿意和我一起搞的，我们一起来。”
这培训体系的搭建，只是他的开胃菜，他不介意大家都来分点功劳。
而且，他也确实需要人帮忙。
曹俊点点头：“除了梁越，其他人应该问题不大。”
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